IMPLANTER ET DEVELOPPER SON ACTIVITÉ

Choisissez l’implantation pour votre entreprise : Le WarndtparK est une zone d’activités avec une situation stratégique frontalière idéale. Cette diversité offre aux entrepreneurs et dirigeants de nombreuses opportunités de collaboration et de développement. Implanter son entreprise au sein du Warndtpark pour accéder à une forte valeur de  travail est essentiel. La qualité des formations bilingues proposées (générales, technologiques, professionnelles et universitaires) favorisent l’intégration de nouvelles compétences sources d’attractivité pour les entreprises.

En savoir plus sur les terrains

Warndt Park Green Jobs

Entreprendre et s’épanouir… Naturellement

Warndt Park éolienne développement durableTous les secteurs d’activités sont les bienvenus au WarndtPark :

  • Filière bois
  • Automobile
  • Loisirs
  • Habitat
  • Développement durable
  • Biodiversité
  • Village bois
  • Centrale biomasse
  • Services aux entreprises
  • Hôtellerie
  • Restauration
  • Commerce
  • High Tech

Implantez son entreprise sur un territoire naturel !

La Moselle dispose déjà d’un tissu industriel très développé dans de multiples filières telles que l’automobile, la mécanique, l’agroalimentaire, la chimie de base, la plasturgie, la logistique…

Warndt Park entrepriseActivités innovantes

  • LES CHANVRIERS DE L’EST
  • INPAL (Réseau de chaleur Urbain)
  • SABELA (PLAQUETTES BOIS)
  • LCD Solution (Commandes intelligentes)

Haute technologie

  • OECM (OUTILS EN CARBURE DE HAUTE PRECISION)

Industrie de pointe

  • TMD FRICITION (Plaquettes de frein)
  • JOHNSON CONTROLS (Pare Soleil)
  • CHEMO TECHNIQUE (Extrusion, Plasturgie)
  • Steeltech (Verrins Hydrauliques)
  • Creutzwald Injection(Plasturgie : Injection) GROUPE PLASTIVALOIRE

Warndt Park zone stratégique entreprise

Cette diversité offre aux entrepreneurs dirigeants de nombreuses opportunités de collaboration. La valeur travail y est également bien ancrée et la qualité des formations bilingues proposées (générales, technologiques, professionnelles et universitaires) favorisent l’intégration de nouvelles compétences sources d’attractivité pour les entreprises.